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小编通过咨询多位汽车产业负责人后了解到目前行业热议的lATF16949认证要求在不断提升,不但要求相关企业具有质量管理能力同时要有标准化的防控体系风控审核体系和质检体系,而且认证之后无需再缴纳其他的费用,那么为什么它的认证的审核标准高且审核力度大呢?一、力求在行业树立新风尚它的认证服务的价格均不同,目前在国内汽车认证项目虽然较多但实际上有诸多形式化认证而它的认证的标准高也相对严苛受行业的公认性强,这才是各企业争相进行认证的重要所在,除此以外近些年来lATF16949认证的标准不断提高。二、提高企业管理效益据lATF16949认证的相关审核人员介绍企业进行该认证之后并不是单纯的作为一种福利性标签在合作谈判中起到作用,同时由于认证的标准较高,所以企业要扶正和优化内部的管理结构企业起到增益效果尤其管理增益效果显现。三、提高企业竞争力lATF16949认证新行情报价显示它的价位持续走低,有通过认证的相关企业负责人表示该认证可以让企业的外在优势得到大大提高,企业顺利进入国际市场顺利进行生产经营的重要所在便是提高外在的竞争能力,使企业更符合国际潮流兼容国际标准。所以lATF16949认证是一种企业的技术扩张也是企业全球化的表现之一,但是该认证并不会让企业产生依赖性,它会敦促和推动企业进行技术革新让企业树立以自身发展为基础的木目标为企业后期的发展和增效起到双重保障,关注lATF16949认证服务价格,通过专业认证可以让认证的成功率更有效率且更有保证。
發佈時間: 2019 - 09 - 05
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因为iso9001认证就是一个管理体系的标准,并且这个标准级别还比较高,所以这就对很多方面都有了很高的标准,如果企业通过了这个认证,那么这个企业也一定会在某种程度上站稳脚跟,所以这个认证也得到了很多的重视,接下来就让我们一起来浅析要拿到iso9001认证证书的一些推行计划。1、制定推行计划推行计划一般包括以下内容:体系诊断、成立iso9001认证推行小组并组织相关培训、体系文件结构策划、程序文件编写、质量手册编写、三阶文件编写、体系文件审查发布、体系文件宣传培训、系统试运行、内部稽核培训、第一次内稽会议、管理审查会议、补审、质量体系完善和改进、认证申请、现场审核、外审不合格项纠正、拿到证书。2、成立ISO推行小组稳定性好的iso9001认证必须确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由iso9001认证质量管理体系的实际运作者担任,职位在组织架构图中仅排在总经理之下,管代可兼职。3、组织培训对ISO小组的成员进行培训,由管代或ISO推行小组组长对成员进行培训。通过培训宣传,让全公司上下都感受到推行ISO现在已经开始,形成一种氛围。同时让成员清楚具影响力的iso9001认证推行过程中所做哪些工作,每个人的工作内容,怎么配合总体进度,遇到问题通过什么途径解决等等。当然以上三点还是拿到证书的全部,后面还有很多工作需要去做,这样的不容...
發佈時間: 2018 - 03 - 23
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无论是我国或者其他要国家,正在逐步将企业国际化,企业国际化的势头有增无减,无论是产品或者企业资质等也更加国际化,这是壮大企业实力的根本手段,而且对于企业未来发展有着强烈裨益,比如iso9001认证便是国际化路线的第一步,下面我们就来了解一下iso9001认证的几个好处。一、促进国际化合作(走向国际化)1.消除国际贸易壁垒(企业大幅增加的盈利)非关税壁垒主要是技术壁垒,技术壁垒中又主要是产品品质认证和iso9001认证质量管理体系认证的壁垒。特别是在“世界贸易组织”内,各成员国之间相互排除了关税壁垒,iso9001认证后只能设置技术壁垒,这也是侧面提高企业盈利的重要关键点。2.利于国际经济合作(对于国际化企业有重大意义)国际间的合作属于强强联合,按照相关国际惯例可知,这样双方顺利合作就必须在产品品质上得到保障,并且有统一的认识和固守的规范,这是国际合作的交流基础,iso9001认证体系使国际间的合作增加了信任值,可最大限度地促使双方展开合作进程。二、节省精力以及费用(大幅提高企业雇佣水平)在国际化的贸易实践中,第三方审核是重要的合作流程,它大大减小了两方审核的弊端,无论是对于卖方的供货还是买方的收货,都有一定的裨益,提高了合作的效率,iso9001认证后,可以极大的节省双方的精力以及费用,而且也无需考虑经验水平的问题,大幅提高企业雇佣水平,使预定花费达到预定目的,减小了国际合作的弊端...
發佈時間: 2018 - 03 - 21
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环境管理体系认证是一个适用于任何组织的标准,由于行业之间、组织之间具体情况的差异,使许多组织不能理解标准的这一特点。环境管理体系认证标准的广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准,是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要,才能在此基础上实施标准。根据实践工作的经验,实施值得信赖的环境管理体系认证要按照以下几个指导原则:一.环境管理服务于社会环境问题的改善在许多情况下,环境保护和企业发展是一对尖锐的矛盾,企业为了生存和发展会选择后者而不顾及环境保护。政府的环境管理法律法规日趋严厉,因此,企业必须实施环境管理。二.领导的作用企业的最高管理层的高度重视和强有力的领导是环境管理体系认证的保障,也是取得成功的关键。同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障,并在环境管理体系认证实施过程中起到协调和引导作用,所以领导的作用是重要的。三.全员参与环境管理工作环境管理体系认证是一项管理工作,但并不意味着管理工作只是管理层的事。员工参与管理若能很好地把握,对管理是很有帮助的。在企业环境管理中发现,管理者并不与员工有效沟通,只是对员工下命令,所以员工对命令的不理解甚至抵触,使命令得不到有效执行。当命令得不到有效执行时,管理者更愿意把它归结为员工素质低,造成这一问题不能解决。四.实施过程控制环境管理体系认证过程是指将输入转化为输出所使用资源的各项活动的系统。过程的目的是提高其价值。任何一项活动都可以作...
發佈時間: 2018 - 03 - 08
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环境管理体系认证体系是一个十分科学的管理体系,系统的树立和推广能使公司的环境办理得到显着的改善。而且对于公司的环境办理的安排与控制能力都将有很大的进步。公司如果取得了值得信赖的环境管理体系认证证书,就等于取得了一张出口的绿色通行证,下面分享通过环境管理体系认证体系的意义。1、树立公司形象,提高公司的知名度。据联合国有关部门计算,带有绿色象征的商品日益遭到消费者青睐。因而,公司树立环境管理体系认证,能带来环境绩效的改变,在大众的心目中构成杰出的形象,使公司及商品的感知和认同度进步,公司形象和品牌形象也会有很大的进步。2、推进公司自觉恪守环境法令、法规。并在其出产、运营活动中思考其对环境的影响。环境管理体系认证需求公司作出恪守环境法令法规的许诺,一起需求公司断定出其活动中会对环境有严重影响的要素并对其实行运转控制措施,减轻公司活动对环境的压力。因而,经过推广施行环境管理体系认证,可使公司进步自立遵法认识,变被迫遵法为主动遵法,推进中国环境法令法规和办理准则的履行。3、推进公司节约能源,再生使用废弃物,降低运营本钱,支撑公司施行清洗出产。环境管理体系认证规范需求公司对污染预防和环境行动的继续改善作出许诺,并对严重的环境要素拟定出详细可行的环境方针和目标,经过环境办理计划加以施行。按照环境管理体系认证的需求,公司能够按照本身的状况,逐渐完成能源耗费的削减和废弃物的再生使用。这样既削减了资源...
發佈時間: 2018 - 03 - 08
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环境管理体系认证是目前备受大家认可的证书,而且高效办理的环境管理体系认证能引导企业建立环境管理的自我约束机制,很多获得认证的企业在广告宣传中以此来表明本企业对环境的贡献,从而提高企业本身的市场占有率。下面分享环境管理体系认证与提高企业市场竞争力的关系。一、塑造企业形象、提高企业市场占有率企业获得环境管理体系认证证书标志着企业的环境管理水平达到了一定的高度,标志着企业已经实施了一整套符合国际标准的管理机制,对有关环境、资源等问题进行着有效的管理,特别是表明企业已经严格遵守了有关的环境保护法律、法规、国际公约和其他相关要求。二、改进产品的环境性能,推动企业技术进步环境管理体系从体系的高度强调了污染预防,明确规定在企业的环境方针中必须对污染预防作出承诺。在实施环境管理体系认证时,要审核企业在施工策划、施工工艺、材料选用、设备运行、废物处置等以及经营活动的各个阶段是否实现了方针的要求。通过认证的各企业在上述不同的方面均取得了一定的环境绩效。三、提高市场的准入程度环境管理体系认证标准中规定,实施认证的组织要对自己的相关方施加影响。即获得认证的企业要求相关方实施环境管理体系认证。现在,已经有一些获得认证企业开始对自己的供货方提出了这方面的要求。由此可见,环境管理体系认证已经或正在成为市场准入的条件之一,特别是承揽城市房屋建筑工程值得信赖的环境管理体系认证,更加必不可少,成为一项硬性指标,因此,...
發佈時間: 2018 - 03 - 06
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体系认证对于企业的积极意义有目共睹,尤其作为现代化企业不管是企业内部的生产,还是针对企业的销售开展,及时引进体系认证无疑有极大的功效,而要想体系认证得以及时开展运行,企业提前做好迎接准备就显得尤为重要,那么体系认证运行前企业需解诀的主要问题有哪些?一、组织机构的优化组织机构是企业开展管理工作的基石,应按照高效的业务流程去构造组织的机构,并努力诚少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏也要尽量避免过多过深的交叉,更要处理好部门之间的接口。只有提前做好组织机构的优化才能为体系认证的渗入提供前提条件。二、能力、意识和培训问题合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证也是独具特色的体系认证运行的基础保障。基于适当的教育、培训、技能和经验,从事各项工作的人员应是能够胜任的,企业应确定各岗位人员所必要的能力,提供培训或采取其它措施以满足这些需求,并评价所采取措施的有效性,使员工认识到所从事工作的相关性和重要性,以及如何为实现目标作出贡献。为后续的体系认证全面扩展提供基础保障。三、重视绩效的监视和测量产品质量、工作绩效、过程能力、顾客及其它相关方的感受的监视和测量是持续改进的基础,除了对产品质量的监视和测量工作,一定要注意提前做好相关的绩效深入,只有优质化企业内容才能为后续的体系认证运行和功效发挥提供更优越的环境。企业只有及时做好以上内容,为体系认证的推行奠定更扎实的基础,才能为后续的体系认证全面...
發佈時間: 2018 - 02 - 24
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